S T E L L E N A N G E B O T E   

AUSZUG BESTIMMTER STELLENANGEBOTE

 

MÖCHTEN SIE BEI ALLEN UNSEREN STELLENANGEBOTEN BERÜCKSICHTIGT WERDEN, FREUEN WIR UNS AUF IHRE INITIATIVBEWERBUNG

- Die in diesen Ausschreibungen verwendete männliche Form gilt für Personen jeglichen Geschlechts (m/w/d) -

 

 

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-11-25                                                                      

  • 2 Projekleiter/Bauleiter Stahl- und Industriebau

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  • (Standorte: 74357 Bönnigheim Baden-Württemberg und 04523 Pegau bei Leipzig)

 

 

Ref. Nr.: 000-S/GS 2020/36                

  • CEO - Geschäftsführer (Maschinen- und Anlagenbau - ca. 300 MA)

 

 (Standort: Großraum Bodenseeraum - Deutschland)

 

 

Ref. Nr.: 000-S/GS 2020/40               

  • Kaufmännischer Geschäftsführer (Gesundheitswesen - Klinik)
    Voraussetzungen: einschlägiges abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausverwaltung/Management (Organisation, Qualitäts, Projekt- und Prozessmanagement)

 

 (Standort: Süddeutschland im Großraum Mannheim)

 

Ref. Nr.: 000-S/GS 2019/35                                                                       

  • Technischer Geschäftsführer (ca. 700 MA)
    Physik, Informatik Ingenieurswissenschaften - Nachrichtentechnik - Elektronik

 

(Standort: Großraum südl. von Stuttgart)

 

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-06-14

  • Leiter mechanische Fertigung (Werkzeugbau / Umformtechnik)

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Ref. Nr.: 000-S/GS2019-07-05

  • Finanzbuchhalter oder Steuerfachwirt

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Ref. Nr.: 000-S/GS2019-10-15

  • Leiter Montage / Try Out

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(Standoret: Alb-Donau-Kreis  -Raum Merklingen-)

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-07-01

  • Monteur Elektromotoren

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(Standort: Singen)

 

Ref. Nr.: 000-S/GS1911                                                                        

  • HSE Manager  (Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz)
  • (Standorte: Rangendingen)

besetzt

 

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-04-30

  • Bereichsleiter Fertigung -- Dipl.- Ing. Maschinenbau/Verfahrenstechnik

besetzt

 

 

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-04-23

  • Industrieelektroniker/Techniker (Schwerpunkt: Automatisierung)

besetzt

 

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-04-20

  • Sachbearbeiter Export

besetzt

 

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-04-25

  • Industrieelektroniker Instandhaltung (in Wechselschicht)

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Ref. Nr.: 903-S/AC1018

  • Ingenieur - Schwerpunkt Qualitätsvorausplanung SW/HW

Elektrotechnik/Elektronik/Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation

 

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  • (Standort: Großraum südl. von Stuttgart)

Ref. Nr.: 000-S/GS1931

  • Leiter Entwicklung und Innovation (ca. 180 MA)

Studium der Nachrichtentechnik/Physik

Solide Ausbildung im Bereich Physik, Informatik Ingenieurswissenschaften

 

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  • (Standort: südöstlich in direkter Nähe zu Stuttgart)

Ref. Nr.: 000-S/AC1071

  • Softwareentwickler - Schwerpunkt Simulation (Reutlingen)

Studium der Informatik, Physik oder Mathematik bzw. in einem verwandten Fachgebiet

besetzt

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-03-12

  • Projekteinkäufer (Reutlingen)

Techn.- Berufsausbildung mit sehr guten kfm.- Kenntnissen

besetzt

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-03-14

  • Kaufmännischen Sachbearbeiter  (Reutlingen)

Kfm.- Ausbildung mit guter technischer Auffassungsgabe

besetzt

Ref. Nr.: 000-S/AC1076

  • Service Monteur  (Reutlingen - weltweit)

Industriemechaniker

besetzt

Ref. Nr.: 000-S/GS2019-04-29

  • Mediendesigner - Digital/Print

Bewerbungsverfahren abgeschlossen

 

Ref. Nr.: 000-S/GS1921

  • Softwareentwickler

Studium Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik

 

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  • (Standorte: Reutlingen)

 

 

 

 

 

 

Ref. Nr.: 261-S/AC1055

  • 4 Mitarbeiter als Service-Techniker - im Unternehmen: Rehm Thermal Systems GmbH -      
    Techniker / Elektroniker / Mechatroniker - Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik im Maschinenbau

 

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  • (Standorte: in diesen Großräumen liegt ihr Wohnsitz,

Bad Hersfeld - Eisenach - München - Villingen-Schwenningen - Blaubeuren - Rheinebene)

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KONTAKT:

 

Clasing & Kollegen Personalberatung

Gartenstraße 15

72764 Reutlingen

 

Ihr erster Ansprechpartner:

Gisela Speidel

 

E-Mail: speidel@clasing-personalberatung.de

Fon: 07121 99 42 833

 

 

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wir stehen mit jedem hier aufgeführtem

Unternehmen in einem festen Auftragsverhältnis, senden Sie bitte daher Ihre Bewerbung ausschließlich an unsere Kontaktadresse.

Jeder Bewerber bekommt zeitnah eine Eingangsbestätigung und wird dabei sofort über den weiteren Ablauf informiert.

 

 

UNTERNEHMENS-INFO

Stellenausschreibungen

 

wenn Sie auf das Logo des jeweiligen Unternehmens klicken, werden Sie direkt auf deren Website weitergeleitet und können sich einen ersten Eindruck über das Unternehmen verschaffen.

 

Die Kennung des Unternehmens wird aus Datenschutzgründen immer nach Ablauf unseres Vertrages mit dem Unternehmen oder nach Besetzung der Stelle gelöscht.

 

 

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W)

 

alle Stellenangebote in Festanstellung. Arbeitsverträge werden direkt mit dem Unternehmen geschlossen.

Kein Personalleasing und keine Zeitarbeit!

 

 

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bitte bei jeder Einsendung einer Bewerbung

oder Anruf unbedingt immer die Referenznummer angeben.

 

Wir behandeln jede Bewerbung absolut vertraulich und Sperrvermerke werden beachtet.

 

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  • Bitte im PDF­-Format / Word
  • Bitte keine jpg­/tif­/zip­-Dateien

 

D A T E N S C H U T Z

 

Auszug aus unserer Datenschutzerklärung

 

Uns eingesandte Bewerbungen werden nur zweckgebunden im Rahmen eines Bewerber-verfahrens gespeichert und aufbewahrt. Die Speicherung und Aufbewahrung beträgt maximal 2 bis 6 Monate und richtet sich nach der Besetzung des Stellenangebotes, welches sich in der Regel bei 2 bis 3 Monaten bewegt.

Eine längere Aufbewahrung bis max. 6 Monaten begründet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) um den Bewerbern die Gelegenheit zu geben auch bei weiteren/anderen Vakanzen unserer Auftraggeber berücksichtigt zu werden.

Eine Aufbewahrung,

Speicherung über 6 Monate bedarf es immer einer schriftlichen Einwilligung.

 

Grundsätzlich geben wir Unterlagen,

Bewerberexposès nur an Arbeitgeber/Dritte weiter wenn wir vorher mit dem Bewerber gesprochen haben und seine Einwilligung bei uns vorliegt.

 

Bewerbungsunterlagen werden nur bei uns im Hause verarbeitet und gespeichert.

 

 

Unsere kompl. Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Website Datenschutz.

https://www.clasing-personalberatung.de/datenschutz/

 

 

Haben Sie eine andere Vorstellung in der Art der Verarbeitung/Speicherung ihrer uns eingesandten Bewerbung, so teilen Sie uns dies bitte schon in ihrer Bewerbung mit.

DANKE

 

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