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Kein Personalleasing und keine Zeitarbeit!

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Auszug aus unserer Datenschutzerklärung

Uns eingesandte Bewerbungen werden nur zweckgebunden im Rahmen eines Bewerber-verfahrens gespeichert und aufbewahrt. Die Speicherung und Aufbewahrung beträgt maximal 2 bis 6 Monate und richtet sich nach der Besetzung des Stellenangebotes, welches sich in der Regel bei 2 bis 3 Monaten bewegt.

Eine längere Aufbewahrung bis max. 6 Monaten begründet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) um den Bewerbern die Gelegenheit zu geben auch bei weiteren/anderen Vakanzen unserer Auftraggeber berücksichtigt zu werden.

Eine Aufbewahrung,

Speicherung über 6 Monate bedarf es immer einer schriftlichen Einwilligung.

Grundsätzlich geben wir Unterlagen,

Bewerberexposès nur an Arbeitgeber/Dritte weiter wenn wir vorher mit dem Bewerber gesprochen haben und seine Einwilligung bei uns vorliegt.

Bewerbungsunterlagen werden nur bei uns im Hause verarbeitet und gespeichert.

Unsere kompl. Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Website Datenschutz.

https://www.clasing-personalberatung.de/datenschutz/

Haben Sie eine andere Vorstellung in der Art der Verarbeitung/Speicherung ihrer uns eingesandten Bewerbung, so teilen Sie uns dies bitte schon in ihrer Bewerbung mit.

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